Uma parceria entre Prefeitura, Fundação Bunge, empresários, sindicatos patronais, Ministério Público do Estado (MPE), Senai, Senac, Sine e Associação Comercial, Empresarial e Industrial de Rondonópolis (Acir), busca inserir jovens e Portadores de Deficiências (PCDs) no mercado de trabalho, levando qualificação e destinando aqueles que precisam às vagas de trabalho.

O lançamento do projeto aconteceu nesta terça-feira (09) e contou com a presença de autoridades e representantes das entidades parceiras. A diretora executiva da Fundação Bunge, Cláudia Buzeti, uma das entidades ligadas ao projeto, comentou que hoje há demanda de empresas por trabalhadores jovens e PCDs, mas nem sempre há oferta de mão de obra apta ao trabalho. “De acordo com pesquisa feita pela Fundação Bungue, as empresas por exemplo, levam 90 dias com vagas abertas até encontrar uma pessoa PCD para trabalhar quando se sabe que 25% da população de Rondonópolis é PCD”, ressalta.

Conforme o gerente administrativo da Acir, Robson Neves, a Associação já trabalha com a inserção das pessoas no mercado de trabalho, sendo uma ponte entre o empresário e aquele que busca um emprego. Além disso, ele destaca que é fundamental atuar na qualificação dos PCDs e jovens e promover o acompanhamento destes com esclarecimentos sobre o mercado de trabalho.

A secretária municipal de Promoção e Assistência Social, Márcia Rotilli, esclarece que o município atuará na identificação dos jovens e PCDs que estão no Cadastro Único para buscar capacitá-los e inseri-los no mercado de trabalho.

De acordo com a promotora da Infância e Juventude, Patrícia Campos, sabe-se que há uma demanda grande do município para a inserção de adolescentes e jovens no mercado de trabalho. Para a promotora, o trabalho aprendiz reduz a evasão escolar e os problemas sociais, quando torna o jovem um protagonista da própria vida.